企业要持续成长，必须要全面推动各级工作团队建设为“职业化团队”。为促进员工成长、发展，提升思维境界和职业能力，增强集团人力资本竞争力，4月24日集团邀请张世军讲师开展《卓越员工职业化素养提升》培训活动，“郑地卓越班”40余人参加。
全新的时代，正发生着前所未有的巨大变化，面对智能新时代的要求，作为员工，提升职业化素养是在职场发展的必由之路。本次培训从心态、时间管理、践行企业文化、执行力等多方面进行深度解析，提炼并规范职业化关键行为模块和行为过程，讲授心态转变、时间管理、沟通等技巧方法。讲课过程中，张老师通过现场与学员互动，引导和启发学员的职业思维和意识，进行技能训练、角色认知训练、心态训练等，全面帮助学员进行职业化塑造。
一天的培训在轻松愉快的氛围中结束。通过此次培训进一步改善员工的心智模式，提高员工对职业的热情和敬业精神，对岗位的钻研精神，对企业的认同和归属感，助力集团塑造职业形象，打造一支最具竞争力的团队，实现人才强企目标。
