2021年5月15日，为持续加强人力资源条线建设管理，提升人才培养工作水平，全力支持集团人才队伍建设，实现人力资源管理体系的赋能升级。集团人力资源部组织开展了《人才培养体系敏捷搭建与高效经营》的专题培训。
集团人力资源部全员及各子公司人力资源条线同事参加了本次培训。
本次培训特邀人力资源战略与组织发展专家颜晴老师授课，颜老师结合当前企业人才培养现状及团队发展面临的挑战，以标杆案例为切入点，从“一套人才盘点系统、一套人才培养模型、一套导师制支持工具、一套项目制运作心法”等四个方面深入展开。在课堂上，颜老师通过分组演练、案例分享、行动学习等多种形式，提升了学员们人才培养体系搭建的敏捷度和专业度，让大家对破解人才培养难题、经营人才战略有了更深刻的认识。
下一步集团将继续扎实推进人才建设工作，通过集团与各子公司人力资源部门的工作联动，设计更加敏捷、高效、专业的人才培养体系，确保集团的人才战略能够落地执行，不断推进“人才强企”战略的实现。
