“尊师重教是一个民族强大的表现。”对于企业而言，正是有了内部讲师的存在，经验才得以传承，智慧得以贡献，组织得以成长。
为了弘扬传统美德，提升内部讲师的获得感、荣誉感、幸福感，带动员工积极参与内部讲师队伍建设，持续打造学习型组织，9月8日，“教师节”，集团组织开展“感谢师恩 带动学习”沙龙活动，历届内部讲师汇聚一堂、分享经验、共话提升。
活动伊始，集团党委委员张华为内部讲师送上节日祝福，对大家积极参与内部授课、热心帮助同事进行能力提升所付出的努力表示感谢，同时，希望借着本次活动，能够畅所欲言，集思广益，继续为学习型组织建设出谋献策。
在轻松愉悦的交流氛围中，各讲师围绕“分享经验共成长，挖掘问题促提升”逐一展开分享，对课题选择、需求匹配、形式创新、内容有效性、效果提升等方面，进行了全面刨析与思维碰撞，为培训效果的持续提升注入了新的动力。
智慧的火花不断迸溅，“共同成长”的信念更加坚定。内部讲师只是广大持续奋斗“郑地人”的一个缩影，在学习型组织氛围日益浓厚的今天，“主动学习”已成为“郑地人”的普遍共识和行动自觉，越来越多的郑地人，勇担使命，传授经验，传播文化，为集团的高质量发展默默做出自己的贡献。
