为了提高新任干部对党风廉政建设重要性的认识，根据领导干部廉洁从业有关规定，地产集团召开新任干部廉政谈话会，会议由监事会主席李静波主持并做讲话。
李静波同志对新提拔调整的干部做了廉政谈话并对新任干部提出以下要求：
一是要旗帜鲜明加强党的政治建设。正确把握政治建设的核心地位，坚持把“两个维护”作为党的政治建设的首要任务，坚决抓好“坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态”这四个方面重点任务，心中牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。
二是努力学习永葆优良的工作作风。做到“两个务必”，务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风；务必继续地保持艰苦奋斗的作风。要上好人生“三把锁”即“政治上跟党走”、“经济上莫伸手”、“作风上不丢丑”。
三是坚持自律，维护好风清气正的政治生态。要算好政治、经济、名誉、家庭、自由、亲情和健康这“七笔账”。算好“政治账”，要加强政治修养、坚定理想信念、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。算好“经济账”，要取本分之财，不为金钱所累，时刻绷紧廉洁这根弦。算好“名誉账”，要懂得珍惜自己的清“名”正“誉”，不断加强党性修养，既要做个好人，更要做个好官。算好“家庭账”，就是要本着对自己、对家庭、对社会负责的态度，正确处理事业与家庭的关系、公事与私事的关系。算好“亲情账”，交友要做到谨慎、冷静、从善、择廉，同时管好自己的亲属和身边的人，不能友情泛滥而违法乱纪。算好“自由账”，就是在任何情况下都要做到廉洁自律、洁身自好，严格要求自己。算好“健康帐”，要常思贪欲之害，常弃非份之想，常怀律己之心，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
四是切实履行好“一岗双责”。守好“法律、纪律、道德、人情”四个底线，无论做任何事都不能越过这四个底线，如果毫无底线则迟早会出事。更要做好“五个表率”：做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；做严格自律的表率，要严格自律，守住底线。就是“心中有戒”之外，还要心中“有党、有民、有责”；做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。
此次召开廉政谈话会的目的在于使每一位被提拔的干部把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步、打得远，是集团对新任干部进行的一次廉政教育，是一次提醒，是组织的关心和爱护，更是殷切期望。新任干部纷纷表态将不辜负组织的信任与培养，以这次廉政谈话为新起点，严守党的政治纪律和政治规矩，为组织交上一份满意的答卷。
