12月29日下午,郑州市国资委党委书记、主任曹东锋到郑州地产集团开发建设的金岱科创城核心板块调研平安建设、欠薪治理、疫情防控等工作。市国资委党委委员、一级调研员罗廷,办公室主任袁玉玺,信访处处长夏建新,考核分配处处长李永梅;郑州地产集团党委书记、董事长万永生,党委委员、总经理助理冯洪涛;金岱管委会、郑地发展公司吉献亮等同志陪同调研。
在地产集团金岱智慧产业园项目工地现场,调研听取汇报后,曹东锋对地产集团打造的首个产业园项目在科学规划、产业定位、配套服务及前期预招商方面的工作成果给予充分肯定,对地产集团在国企改革、业务转型和产业园区项目开拓方面的成效表示认可。在商务服务中心讲解员的深入讲解中,曹东锋一行先后参观了商务服务中心的各个功能区,观看了项目沙盘和宣传片,听取了郑地发展公司董事长吉献亮对项目情况的汇报,深入了解金岱科创城基本情况、投资规模、项目进度、园区布局、区位优势以及小李庄车站项目未来发展规划。随后,曹东锋一行参观了地产集团西流湖党支部党史学习教育成果展,并调研了郑地发展公司平安建设工作。曹东锋对公司党支部创新开展的党史学习教育系列活动、民生实事工程及公益志愿服务给予高度评价,对地产集团“党建+平安建设”工作模式、妥善解决农民工薪资发放及切实推进新形式下“零事故零上访零案件”创建工作表示肯定。
曹东锋强调,要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚持党建引领,树牢底线思维,以高度的责任感、使命感、紧迫感,不折不扣落实市委、市政府部署,抓牢抓实岁末各项重点工作,认真谋划明年工作,加快国企改革步伐,推动企业高质量发展。并就下步工作提出了5点要求:一是抓好党建引领“主线”。要充分发挥党建引领作用,健全完善“党建+”工作机制,把党的领导落实到生产、经营、管理的各方面全过程,不断扩大党建工作覆盖面,以高质量党建保障高质量发展。二是守牢欠薪治理“红线”。要加大排查力度,严格执行“一金三制”,规范工资支付行为,严禁违法发包、转包、分包等问题,切实保障农民工权益,规范建设秩序,确保“零欠薪”。三是织密疫情防控“防线”。要绷紧疫情防控这根弦不放松,严格落实防控责任,实行“闭环管理”,规范作业流程,加强重点岗位人员健康监测和核酸检测,全面做好环境消杀,杜绝任何风险隐患。四是筑牢安全生产“底线”。要强化“安全第一”意识,加强安全监管,落实安全责任,严格依规操作,特别要强化对安全生产设施的日常检查,做到“宁可备而不用、不可用而无备”,切实把安全生产主体责任落到实处。五是瞄准项目建设“高线”。要坚持“项目为王”理念,强化节点、责任意识,努力破解融资难问题,加快存量项目建设,积极谋划明年项目,在保证质量的前提下,按节点推进项目建设,确保项目早落地、早开工、早建成、早出形象。
今年以来,郑州地产集团认真落实党中央、各级政府及市国资委决策部署,以党建引领,持续推动国企改革、国有资产保值增值,实现高质量发展。此次调研,曹东锋主任一行为地产集团鼓舞士气、指明方向,公司将肩负国企使命,在抓好党建和项目建设的同时,统筹抓好平安建设及“两节两会”安全维稳工作,为郑州建设国家中心城市奋力谱写新的篇章。
10月27日,第六届中国·河南招才引智创新发展大会在郑州国际会展中心举办。郑州美寓人才公寓10名青年人才代表参加大会。
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