2022年是国资委“合规管理强化年”，对国企合规管理提出了更高要求。为深入贯彻习近平法治思想，认真落实“合规管理强化年”相关要求，巩固提升合规管理体系建设和运行成效，进一步深化提升合规管理效能，强化全员合规意识，近期，事业部通过多种形式组织开展了《中央企业合规管理办法》系列学习宣传活动。

全体员工深入学习了《中央企业合规管理办法》的出台背景、组织与职责、制度建设、运行机制、合规文化、信息化建设与监督问责等内容。通过开展学习宣传活动，进一步明确了业务及职能部门、合规管理部门和监督部门合规管理“三道防线”职责、建立健全合规管理制度体系、全面规范合规管理流程，营造了“人人合规、事事合规、时时合规”的合规文化氛围，不断增强员工的合规意识，提高公司的合规管理水平。