近年来,习近平总书记多次强调“当今社会正处于百年未有之大变局中”，作为其中的经营单位，企业对大政方针的深入了解，对时事形势的精准把握显得尤为重要。为进一步提高中高层前瞻能力、综合判断能力，推动集团长远发展，
中高层干部是集团的“发展引擎”、中流砥柱，其素质、能力、水平，关系集团未来发展质量。为全面提高中高层干部综合素质和管理水平，助力打好年度收官战，夯实未来前进力量，集团全面统筹策划，于12月3日-5日集中组织开展为
为确保2020年度审计整改落实，严格把控整改质量，加强整改指导工作，集团审计监察部于2020年11月11日至2020年11月27日，对集团本部、郑地投资、西流湖控股、郑地生态、郑地新城、大通公司、都市开发、国地置业、商都控股
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班上强调，青年干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。为进一步提升中层管理者发现问题、解决问题的能力，11月14日集团组织开展远航
“思考是人类最大的乐趣”。为提高员工思考和表达能力，建立彼此交流时共同的思维和语言平台，提高组织沟通效率，10月23日，集团邀请杨秀萍老师为郑地英才班讲授《透过结构看工作汇报》，集团总部及子公司共150余名员工参
为充分发挥内部优秀人才作用，建设与培养集团内部讲师队伍，实现技术和知识共享与传承，集团逐步筹划建立与培养内部讲师队伍。经过前期准备、讲课技巧培训及试讲认证，首批郑地学院内部讲师队伍终于成立了！9月10日，在我国
青春有我 奋斗不止后浪奔涌 未来可期岁序常易，华章日新。在金风送爽，硕果飘香的初秋，集团又迎来了40名新生力量。新员工的到来为集团的发展再添蓬勃生机，再注新鲜血液。为使新员工快速融入企业，坚定与集团同命运
为不断创新员工培养与开发机制，促进集团内部知识、技能、经验传播与共享，激发员工以学促思、以学促干、以学促进的浓厚学习氛围，集团以组建“郑地学院”内训师队伍为抓手，于8月28日—29 日开展了首届内训师选拔认证工
为使集团工程管理人员清晰认识景观工程过程关键节点及补偿措施，掌握品控原理与技巧，8月21日，集团人力资源部与工程管理部组织开展《景观工程设计与工程管理》培训。此次培训特邀沈阳田园景观设计有限公司总工程师李
假如： 掘金队＝经营中的企业； 宝石＝企业利润； 水和食物＝企业的生产成本； 天气＝外部市场； 老人＝外部的咨询机构。 你该如何分配资源，评估风险，在沙漠里挖掘到宝石并安全返回到出发地？一场沙盘模拟实战精彩上演！为增进员工之间的团
为了进一步维护汝河路街道桐淮社区卫生，给居民一个整洁的生活环境，7月31日上午，地产集团学雷锋志愿服务队20余名队员开展了“全城清洁”进社区活动。上午九时，全体队员分成三个小组，重点对社区内的公共区域卫生、各类
为持续提升中层人员管理能力，帮助年轻干部有效掌握计划制定、工作委派的方式方法，形成群策群力、共同推进的良好局面，集团通过需求调研、课程筛选，将《管理者业务管理之工作计划与委派工作》列入“远航班”培训课程。
2020年是全国节能宣传月举办第30周年，本月是2020年全国节能宣传月，主题是“绿水青山，节能增效”。为进一步增强集团广大职工的能源资源忧患意识、依法节能意识和带头节约意识，宣传月期间，集团开展了“绿水青山，节能增效
为深入贯彻落实习近平总书记关于领导干部家风建设的系列重要论述，认真落实党的十九届四中全会提出的“注重发挥家庭家教家风建设在基层社会治理中的重要作用”的安排部署，倡导勤俭节约、艰苦奋斗的家国情怀，向建党99
2020年5月31日上午，“六一”儿童节到来之际，集团工会在郑州奥林匹克体育中心组织开展“郑地童心 七彩绘梦”主题“六一”儿童节活动，为集团全体干部职工送去党委的关怀及工会组织的温暖，增强职工和职工子女的幸福感。
为深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭，注重家教，注重家风”系列重要讲话精神，充分发挥家庭教育在社会道德建设中的基础作用，推动建设家庭文明新风尚，集团5月11日组织开展向全体员工发放《傅雷家书》及征集“家书
荏苒春来春又去一岁除时又迎新人春风和暖，天气正好阳光和煦，芳菲犹在又一批新生力量怀着梦想和热情洋溢着青春活力在郑州地产开启追梦新征程！ 为使新员工快速融入集团文化，迅速与其他员工展开良性互动，坚定与集团同命
为喜迎2020年新春佳节，丰富员工体育文化生活，促进部门之间交流，增强团队凝聚力，2020年1月20日上午十点，集团在龙湖壹号院举行第五届“迎新春”拔河比赛。集团全体干部职工齐聚赛场、喜迎新年。首先，集团监事会主席李静
